Seyhan Belediyesi, işçiler eylem yapınca mali tabloyu açıkladı: İcra takipleriyle karşı karşıyayız
Seyhan Belediyesi, Genel-İş Sendikası ile devam eden Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerine ilişkin kamuoyuna kapsamlı bir bilgilendirme açıklaması yaptı. Belediyeden yapılan açıklamada, hem çalışanların refahının korunması hem de belediyenin mali sürdürülebilirliğinin sağlanmasının temel hedef olduğu vurgulandı.
Belediye yönetimi tarafından yapılan açıklamada, Seyhan Belediyesi ve Seyhan İmar AŞ bünyesinde görev yapan işçileri kapsayan TİS görüşmelerinin sürdüğü belirtilerek, 24 Şubat 2026 tarihinde sendika tarafından gerçekleştirilen basın açıklaması sonrası mevcut mali tabloya ilişkin detayların kamuoyu ile paylaşılmasının gerekli görüldüğü ifade edildi.
Personel Giderleri Yasal Sınırın Üzerinde
Açıklamada, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri gereğince belediye gelirlerinin en fazla yüzde 40’ının personel giderlerine ayrılması gerektiği hatırlatıldı. Ancak mevcut durumda Seyhan Belediyesi’nde bu oranın yüzde 71 seviyesine ulaştığı belirtildi.
Söz konusu durumun Sayıştay ve mülkiye müfettişleri tarafından yapılan denetimlerde de tespit edilerek raporlara yansıdığı kaydedilen açıklamada, belediyenin SGK, TMSF ve çeşitli kamu kurumları ile firmalara yönelik mali yükümlülükleri nedeniyle icra takipleriyle karşı karşıya bulunduğu bilgisi paylaşıldı.

“Zorlu Bir Süreçten Geçiyoruz”
Belediye açıklamasında, Seyhan Belediyesi personel ücretlerinin Adana’daki bazı ilçe belediyeleri ile büyükşehir belediyesinde ödenen ücretlerin iki katına, bazı durumlarda ise daha üzerine çıktığına dikkat çekildi. Artan hayat pahalılığı ve ekonomik koşullar nedeniyle çalışanların ücret beklentilerinin anlaşılabilir olduğu ifade edilirken, mevcut mali şartların belediye yönetimini zorladığı belirtildi.
Hizmetlerde Aksama Uyarısı
Sendika ile yürütülen görüşmelerde bütçe imkânlarını aşacak yeni mali yükümlülüklerin kabul edilmesi halinde, hem personel ödemelerinde hem de belediyenin kamu borçlarının yerine getirilmesinde ciddi aksaklıklar yaşanabileceği uyarısında bulunuldu. Bunun da vatandaşlara sunulan belediye hizmetlerini olumsuz etkileyebileceği ifade edildi.
Sürdürülebilirlik ve Uzlaşı Mesajı
Seyhan Belediyesi açıklamasında, kamu hizmetlerinin kesintisiz sürdürülebilirliğinin esas alındığı belirtilerek, çalışan haklarını gözeten ve mali dengeyi koruyan bir anlayışla sürecin yürütüldüğü vurgulandı.
Açıklamada, toplu iş sözleşmesi sürecinin sağduyu, karşılıklı anlayış ve diyalog ortamında tamamlanacağına olan inancın tam olduğu ifade edildi.